Ubevidste biases og automattanker
Vores hjerne er programmeret til at oprette genveje ved hjælp af automat-tanker. Det sparer os en masse energi, men desværre har genvejene også en pris. De kan bl.a. lede os til forkerte konklusioner om vores medmennesker, og det kalder man ‘biases’.
Danske sociologer har fx vist, at en jobansøgning sendt under navnet ’Muhamed’ skal indsendes 52% flere gange for at blive inviteret til samtale, end hvis samme ansøgning underskrives af ‘Mads’. I USA har forskere i årtier kunne påvise, at et essay får højere karakter, hvis det er underskrevet af en ’John’, end hvis det er underskrevet af en ’Jane’… Men hvorfor?
Få en introduktion til personbaserede biases: Hvad er det for nogen? Hvordan påvirker de vores liv? Og er der noget, vi kan gøre, for at komme af med dem?
